办公空间中的“行为引导式设计”策略
办公空间设计
引导式设计
2025.07.25
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好的办公空间设计，能在不言说的情况下，默默地“引导”人去思考、协作、静坐或交流。这就是“行为引导式设计”的价值所在。
它的核心，不是限制，而是“鼓励正确行为”。比如，开放区域中设置高脚台和便签墙，暗示这是个轻讨论区；设置有曲线转角、舒适靠椅的区域，员工会自发用作非正式会谈或短休息点。
行为引导还体现在动线上。例如，走廊尽头不设置死角，而是嵌入绿植或艺术墙，让员工自然而然地放慢脚步；茶水间不设封闭隔断，而用地面材质过渡，鼓励顺路社交。
在协作区，环形布局优于直排布局，可提升目光交流；会议区中椭圆桌比长方桌更平权?？占溆镅愿谋淞诵形绞剑跋煳幕瘴?。
设计的高级之处，从来不是“写了什么规则”，而是“创造出一种自然发生行为的场所”。
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